DES HOMMES & DES FEMMES
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Notre volonté est que chacun de nos apprenants s’épanouisse et trouve sa voie dans la filière vitivinicole, pour cela l’école a su s’entourer d’une équipe pédagogique compétente et investie dans l’accompagnement de chaque apprenant : avant, pendant et après la formation.
Notre mission est de créer de vrais groupes de travail et d’apprentissage collectif afin d’acquérir des connaissances et des compétences liées à la filière.
Notre objectif est de vous aider à définir le professionnel que vous souhaitez être.
Rejoindre l’ESV, c’est travailler avec une équipe passionnée par la filière et la certitude d’échanger avec tous les membres de cette équipe.
#teamdev
Nos intervenants
Issus du monde du vin et de l’entreprise, ils ont tous à cœur de transmettre l’amour de leur métier, du vin et ont pour objectif de transmettre leur passion et leurs compétences aux futures générations d’une manière unique et ludique.
Qualité et innovations pédagogiques sont au cœur de la stratégie de l’ESV et nos intervenants travaillent en mode collaboratif, ce qui permet un enseignement agile, pertinent et en phase avec les besoins du secteur viticole.
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Marie-Eve Portillo
Tourisme et Territoire
-
Tatiana Kobauri
Anglais
-
Paul Bonno
Viti-œnologie,
institutions et
organisation de la filière,
Droit de la vigne,
Logistique et distribution
Management interculturel -
Jean Lhéritier
Connaissances des vins
de la vigne école
et Géo-économie -
Guillaume Geniez
Étude des sols et
climatologie -
Thibaud Cristini
Anglais du vin
Vendre et servir le vin
au restaurant -
Xavier Hardy
Sommellerie française
Sommellerie étrangère
des vins et spiritueux -
Guillaume Gangloff
Commercialisation des vins et des spiritueux
L’ESV a su développer et entretenir un réseau de professionnels riche et varié : avant tout un réseau HUMAIN.
Des Experts-Amis de l’ESV désireux de partager leurs savoir-faire, leur expertise et leur expérience dans différents domaines de compétences interviennent ponctuellement et bénévolement durant l’année pour transmettre et échanger avec nos apprenants.
Nos experts
C’est un groupe d’anciens apprenants où la solidarité entre membres est au cœur de nos actions.
Ainsi, les Alumni, y compris apprenants, peuvent bénéficier d’un réseau fort, soudé et organisé.
L’objectif est de rendre ce réseau efficace, en organisant les mises en relation entre nos membres, animer la communauté des anciens élèves, créer des liens entre eux, et faciliter leur rencontre.
Un membre de l’équipe pédagogique de l’ESV travaille sur différents sujets pour maintenir les échanges de ce groupe :
● Le maintien à jour de l’annuaire des alumni (apprenants et diplômés de ESV)
● Des parcours d’alumni inspirants au travers
d’articles
● Des portraits d’Alumni
● La mise en ligne des offres d’emploi
● Invitation des Alumni aux évènements de l’ESV
L’ESV Alumni permet aux anciens apprenants :
● D’être mis en lumière et de partager entre eux sur
leur vie professionnelle et personnelle
● D’être accompagnés pour faciliter l’employabilité
● D’être mis en relation avec des partenaires de la
filière
● De rester connectés au réseau solidaire de l’ESV
● D’accéder à des services privilégiés (stage, offres
d’emploi, événements)
● D’appartenir à une communauté vertueuse
Handicap
La mission handicap de l’ESV est dédiée spécifiquement à l’accueil et à l’accompagnement des apprenants en situation de handicap dès leur admission à l’école.
Elle permet aux apprenants en situation de handicap physique, sensoriel ou psychique, ou souffrant de dyslexie ou d’un trouble de santé invalidant, de poursuivre leurs études dans les meilleures conditions possibles en organisant les aides et/ou les aménagements adaptés et en les conseillant dans l’élaboration de leur projet d’études.
Les personnes concernées pourront rencontrer le référent handicap qui pourra les accompagner durant leur formation.
Des points réguliers seront programmés et permettront de vérifier l’adéquation des mesures aux besoins.
Selon la situation, les aménagements suivants pourront être proposés :
• Aménagements pédagogiques ou organisationnels, temps majorés lors des examens, adaptation des supports, aménagement des emplois du temps, aménagement de cursus, etc ;
• Des aides humaines : tutorat d’intégration, secrétariat d’examen, etc ;
• Aides matérielles et techniques : prêt d’ordinateur, assises confortables et
placement adapté dans les salles de cours, aide ponctuelle à l’autonomie, etc.
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